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専任スタッフが条件交渉!徹底したサポート制度に大満足

今まで数多くの交渉経験があるベテランだそうで、条件交渉を代行してくれたのです。
自分で求人側と条件交渉をするのは不安があるものですし、やっぱり消極的になってしまうでしょう。
対等な関係だとは言いますが、やはり雇われているほうが不利だと感じています。
採用するかどうかの決定権は向こうにあるわけですから、やはり自分で交渉するのは簡単ではありません。
専任スタッフがクッション役になってくれることで、交渉は非常にスムーズに進行しましたね。
特に年収交渉に力を入れてくれたのが印象的で、これでかなり年収がアップしたのです。
お金がすべてでないのは確かですが、やはりお金に余裕があったほうが気持ちは楽になるでしょう。
お金はたくさんあればあるほど選択肢が増えますし、何よりあって困るものではありません。
年収が少ないとモチベーションが上がらないので、ここは重要なポイントでしょう。
キャリアアドバイザーの意見は非常に参考になり、自己流の活動には盲点がたくさんあることを知りました。
どうしてもわからない点が多々あるのが現実ですから、ここはお世話になれてよかったですね。
サポート制度が徹底しているだけあって、満足出来ることが非常に多くありましたね。
医療機関に対する情報をたくさん抱えているのも印象的で、どの程度の設備が整っているのか、人間関係に問題はないか、なども教えてくれました。

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